2022年湖南常德市婦幼保健院招聘高層次人才18人公告
常德市婦幼保健院2022年公開招聘高層次人才公告
因工作需要，常德市婦幼保健院擬向社會公開招聘高層次人才18名。公告如下。
一、招聘原則
按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德；
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
?。徫凰枰钠渌麠l件。
三、招聘崗位及數量（詳見附表）
四、招聘程序和辦法
1.報名。采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。每個應聘者只能報考一個崗位。應聘者須攜帶本人有效身份證，本科和研究生學歷學位證（2022屆碩士研究生提供《畢業生就業推薦表》），教育部學歷證書電子注冊備案表（2022屆碩士畢業生提供教育部學籍在線驗證報告），以及執業醫師資格證、護士執業資格證、職稱證書等報考崗位所要求的相關證件原件和復印件各一份。
網上報名時間即日起至2022年4月29日，報名郵箱：cdsfybjyrsk@163.com。網上報名者仍需現場報名?，F場報名與資格審查同步進行。時間地點另行通知,具體見常德市婦幼保健院官網。
2.資格審查。由用人單位和主管部門共同對應聘者進行現場資格初審，資格審查貫穿整個招聘過程，如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消資格。未到現場資格審查的，不可參考。
3.考試。采取現場面試的方式進行?，F場打分并公布成績。
4.體檢。根據招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準和辦法執行。
5.考察：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。
6.遞補：如有體檢或考察不合格者，不予聘用。經單位負責人員集體研究決定，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
7.公示：根據面試、體檢和考察結果，由用人單位和主管部門擇優確定擬聘人員名單，并報市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市衛健委、用人單位網站公示，公示期不少于7個工作日。
8.聘用審批：公示期滿無異議的，經市衛健委審核，報市人社局辦理相關聘用手續。醫院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。應屆畢業生如在2022年9月1日前不能提供研究生畢業證，則取消聘用資格。
五、注意事項
應聘人員在網上報名時應如實填報本人有關情況，不得弄虛作假。對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實依規取消考試資格或聘用資格。其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行。
咨詢電話：0736-7723405（市婦幼保健院人力資源部）0736-7706380（市衛健委人事科）
監督電話：0736-7705195（市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組
常德市婦幼保健院
2022年4月1日
常德市婦幼保健院2022年公開招聘高層次人才崗位條件及數量表
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招聘崗位
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數量
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最低學歷
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專業
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年齡要求
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其他要求
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婦產科醫生
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1
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博士研究生
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臨床醫學類
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45歲及以下
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兒科醫生
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1
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外科醫生
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1
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乳腺外科方向
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婦產科醫生
|
1
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碩士研究生（第一學歷為本科并取得學士學位）
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35歲及以下
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兒科醫生
|
1
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外科醫生
|
1
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乳腺或小兒外科方向
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皮膚科醫生
|
1
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病理科醫生
|
1
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影像診斷醫生
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2
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本科為醫學影像學
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遺傳學醫生
|
1
|
遺傳學
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檢驗醫生
|
1
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臨床檢驗診斷學
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本科為臨床醫學
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護理人員
|
2
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護理學、 護理碩士
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臨床藥學
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1
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藥理學
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本科為臨床藥學
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檢驗技師
|
1
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醫學技術類
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本科為醫學檢驗技術
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外科醫生
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1
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本科
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臨床醫學類
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50歲及以下
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具有正高職稱，3年及以上相關工作經歷。
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婦產科醫生
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1
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45歲及以下
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具有副高及以上職稱,3年及以上相關工作經歷。
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總計
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18
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注：1.專業名稱主要參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》；
2.碩士研究生指應聘人員必須同時具備碩士學位和研究生學歷；
3.35歲及以下是指1987年1月1日及以后出生，以此類推；
4.上述崗位中凡醫生崗位要求已獲得執業醫師資格證（八年制博士除外）,往屆生（2021年及以前畢業生）還需提供住院醫師規范化培訓合格證書；
5.凡2022年應屆畢業生須在2022年9月1日前提供崗位所要求的學歷、學位證書，否則取消聘用資格。
