2022年寧波余姚市發展和改革局招聘編外人員公告
公務員考試網2022年01月10日訊：因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、崗位、職數及崗位要求
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崗位名稱
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招聘指標
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具體要求
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文印
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1
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1.戶籍不限，年齡35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生); 2.大專及以上學歷，專業不限； 3.熟練操作辦公軟件。
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二、招聘條件
(一)擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄;
(二)報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識;
(三)具備正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。
四、報名辦法
(一)報名時間：2022年1月12日(上午9：00-11：30，下午14:00-17:00)。
(二)報名地點：余姚市發展和改革局307室(最良路4號)
(三)報名方式：報名者持本人身份證、畢業證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)等原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市發展和改革局招聘編外工作人員報名登記表》(附后，自行下載)，現場報名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
(一)考試(包括筆試和面試)
筆試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將組織統一進行筆試(報名人數未達到招聘人數5倍的，可免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績)。筆試采取閉卷形式,滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試時間、地點另行通知。
面試：根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數)確定面試人選。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知。
考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(二)體檢
面試合格人員入圍體檢。先根據考試成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例(考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同)確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
(三)考察
體檢合格者進入考察。按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
(四)公示和聘用
考察合格者為擬聘用對象。經公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續;有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。
聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。
六、其它相關規定
1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫?，F場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。
2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。
3.報考人員接到報到通知后，須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規定簽訂聘用合同，試用期1個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
4.聘用人員性質為余姚市發展和改革局編外職工，工資、福利按規定收入標準執行。已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系相關手續。
5.本次考試，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。
6.應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，凡不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩參加考試。
7.學歷、戶籍取得時間統一截止到2022年1月6日。
8.本公告由余姚市發展和改革局負責解釋;
聯系電話：0574-62707900。
點擊下載>>>
余姚市發展和改革局
2022年1月6日
