公務員考試作文題目寧夏（公務員考試作文范例）

本篇文章給大家介紹公務員考試作文題目寧夏，以及公務員考試作文范例相關信息，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、歷年國家公務員考試申論真題特點分析（1）
• 2、公務員考試大作文如何“破題”？
• 3、公務員省考難度排名
• 4、公務員考試申論縣鄉卷有大作文嗎？
• 5、公務員申論中經濟、政治、社會、文化、生態等五大領域各自的有哪些子領域？麻煩大家幫幫忙
• 6、2020年寧夏公務員考試時間是什么時候

歷年國家公務員考試申論真題特點分析（1）

一、歷年申論真題主題分析

國家公務員考試申論題材從選擇范圍來看主要包括五大方面：經濟、政治、文化、社會、生態公務員考試作文題目寧夏，但是從歷年真題來看公務員考試作文題目寧夏，又有明顯的側重點。

2000-2009年這一階段的國家公務員考試主題更偏重于經濟領域公務員考試作文題目寧夏，尤其是2003-2009年幾乎都圍繞經濟問題而命題。宏觀經濟領域更是命題者的偏好所在，如“三農”問題、耕地保護等。從2010年以來國家公務員考試申論的主題不再偏向經濟，而是將視角更多地關注于社會、生態與文化建設領域，關注于如何實現經濟與其他方面協調發展。另外，2010年以后省級與市級采用了兩套試卷，其試卷主題也存在差異?？傮w來看，省級的主題選擇趨于宏觀，而市級相對而言更偏重于考查具體問題。此外，近幾年申論主題越加關注于精神文明領域，文化建設亦是當前黨和政府的工作側重點之一。

據此，公務員考試作文題目寧夏我們也許可以洞察到國家公務員考試主題選擇的方向與趨勢：申論主題的材料通常由某一或某些事件入手，而后從不同的角度和方面進行論述和挖掘，以小處而觀大局。這些事件的社會影響必須是比較廣泛的，因為國家公務員考試申論所考的主題視角較為廣闊，所反映的問題必須是全國范圍內普遍存在的、并對當前和未來具有重大影響的問題，具有很強的深度性和持久的影響力。過于敏感具體、低層次、只涉及一時一地的問題以及無關全局和長遠的觀點和事實，都不會成為國家公務員考試申論命題的選擇。

為了體現政府立場和政策方針的指向性作用，申論主題的選擇一般會與當前國家與政府所倡導的理論政策、大政方針以及主流價值觀相一致。因此，增強對這些內容的認知度有助于把握備考方向。

二、歷年申論真題材料分析

給定材料是申論試卷的重要組成部分，由命題人進行選取并加工組合而成。材料不是命題人員隨意選取的，而是有一定的出處和源頭，命題人會將從各處集成的內容進行加工和整理，形成一篇有邏輯、有思想、有深度的申論材料。從最近幾年的申論真題可以看出，申論給定材料有以下特點：

材料來源具有廣泛性。給定材料主要來源于權威性報刊雜志、各大主流媒體網站的新聞報道、專家的著作以及政府重要文件報告，但也會根據出題需要選取較為冷門的學術論文和網站轉載,材料時效性并不強。

申論材料形式具有多樣性。申論材料有不同的表現形式，其類型多種多樣。根據材料的性質和表現特點，可以把幾種常見的材料歸結為事件闡述型、采訪記錄型、數據列舉型、政策文件型、理論分析型和圖表解釋型六種。

內容具有綜合性。給定材料在描述對象上可分為國內材料和國外材料。國家公務員考試申論考試涉及的主要是國內問題，有關國外內容的材料一般是以提供經驗或教訓的作用而出現的。就所占比重來說，國內材料占主要地位，但是國外材料也是不可或缺的一部分。作為申論考試的載體，申論材料不會一味地講故事，也不會一味地闡述道理，而是巧妙地將事例與分析結合起來，將所要表達的觀點穿插在事例中。分析型材料可以是政府文件、國家政策、權威評論，也可以是作者自身的觀點或呼吁。這種事例與分析相融合的方式，既讓材料富有理論高度，又顯得有血有肉、豐滿完整。

三、歷年申論真題作答要求分析

國家公務員考試的申論要求并沒有脫出申論考試的一貫題型，還是以歸納概括類試題、綜合分析類試題、應用文寫作類試題、提出對策類試題、文章寫作類試題為主。最近幾年不斷有新題型出現，這在一定程度上增加了作答難度。

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公務員考試大作文如何“破題”？

接下來小編用真題整理一下答題思路公務員考試作文題目寧夏：

2017年春季聯考湖北卷公務員考試作文題目寧夏的大作文是：參考給定資料公務員考試作文題目寧夏，以“平衡”為話題，自擬標題，自選角度，寫一篇1000字左右的文章。

1.話題約等于主題

公務員考試題干給定話題以后，要根據材料內容確定主題，然后抓住選定的主題去寫大作文。

可以借助(注意：是“借助”，不是“根據”)客觀題去提煉材料的主題因為材料的重點內容，一定會多次重復地通過不同的材料得到強調，而客觀題的出題一定繞不過“重點內容”所以前面三個客觀題可以提示我們材料的重點內容，而材料的重點內容基本上可以理解為是主題。

2.根據客觀題確定分論點

公務員考試第一題需要我們概括社會上求快風氣的原因。求快是好的還是不好的，出題人并沒有給出一個明確的態度。而這些原因有主觀原因也有客觀原因。比如說國家市場化進程的加快在客觀上讓我們選擇快，同時，生活和工作壓力增大，因為擔心自己被時代拋棄，所以很多人主動求快。

公務員考試第二題講的是D公司在應對車市發展的新趨勢所做出的應對措施，包括創新、提高競爭力、優化升級體系等等，目的是什么?“實現快慢平衡”。

公務員考試第三題講的是A市要打造休閑生活旅游城市，為什么?因為現在人們追求的是休閑的休假方式。說到這里，大家應該能有一個感受，平衡針對的是什么平衡呢?是收入和支出的平衡嗎?是動和靜的平衡嗎?是兩個力量之間的抗衡要達到某種平衡狀態嗎?都不是，它強調的應該是快與慢的平衡。

題干給定話題“平衡”借助客觀題尋找材料重點：“快慢平衡”確定主題：掌握“快慢平衡”的藝術。

分論點選定：社會發展需要快慢平衡;公司發展需要快慢平衡;人的生活需要快慢平衡。

3. 借材料確定總分論點

公務員考試大作文總有一句話，叫做“參考給定資料”，所以總分論點的確立應該立足于所有給定資料。

各則材料講了什么呢材料1-2講城市發展應該注重快慢平衡。材料3講社會發展需要注重快慢平衡。材料4同材料1-2。材料5講快慢平衡有益于公司發展。材料6講超前教育引發兒童成長問題(突出快慢不平衡是有害的)。

多則材料共同指向一個主題：無論如何，快慢平衡才是對的，才是好的。 每一則材料都是有用的，而每一則材料之間是相互關聯的，客觀題用過的材料，大作文依然可以用。

凡說：公務員考試大作文的觀點來源于除去小題的其他材料。都是不對的。因為這種說法割裂了各則材料相互獨立又相互依存的關系。更多關于公務員考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內容，小編會持續更新。

公務員省考難度排名

各省公務員考試筆試陸續延期，而2022年上半年事業單位聯考的筆試時間為2022年5月21日。

可見，這兩場考試的筆試時間比較接近，而且考試內容也有一些交叉。就拿行測部分的常識模塊來說，二者在命題特點、題量設置、考查內容方面都有一些相似點。

那么，就常識模塊而言，公務員省考和事業單位上半年聯考ABC試卷有沒有什么不同呢？這就需要我們來進行一次細致的梳理和分析。

01

常識判斷部分

首先，人文科技模塊的占比稍有不同。兩次考試中的常識題量都是20道，但是考查的側重點有一點差異。事業單位聯考A卷常識中，人文科技模塊題量分布相對均勻，而B卷常識側重考查人文類的內容，人文題目占比達到1/3，C卷常識重點考查科技類知識，科技題目占比達到1/2以上。而省考常識試卷中，人文科技模塊的題量分布相差不多，沒有明顯的側重點。

其次，對詩詞的重視程度不同。事業單位聯考A卷和B卷常識中與詩詞相關的題目頻頻出現，例如A卷中考查了詩詞里的年齡代稱，與戰爭有關的詩詞等。B卷考查了唐詩所描寫的體育活動，詩詞中的詞語解釋等。C卷著重考查科技考點，人文題目寥寥無幾，因而詩詞也很少出現。對比來看，省考常識中，人文模塊的題量并不少，但是鮮少結合中國古代詩詞來命題，對詩詞的重視程度較低。

最后，考題與時政的結合度不同。事業單位聯考中經常將歷史、科技等考點與時政相結合進行考查，例如2021年事業單位聯考ABC卷中均通過“九章”來考查量子計算優越性。尤其值得一提的是，2021年是建黨100周年紀念，于是在事業單位聯考常識中，A卷有3道、B卷有2道、C卷有1道與黨相關的題目?？梢哉f，事業單位聯考常識與時政熱點的結合度是非常高的。然而，這個特點在公務員省考常識中體現得并不明顯。

02

言語理解與表達部分

從題量上看，從21年聯考考情看，公務員聯考言語理解與表達題量在25-40題之間，各省稍有區別，以湖北省為例，言語考查35題。而事業單位聯考言語理解與表達近兩年題量穩定，A類和C類為25題，B類為30題，變化不大。所以，在公務員省考中，言語理解模塊的數量大于事業單位聯考數量。

從題型分布上看，根據近三年考情，公務員考試言語理解與表達考察題型更加全面，片段閱讀涉及主旨、意圖、標題、細節、態度、詞句、代詞等題型，其中意圖題為考查重點；邏輯填空實詞與成語綜合考查的題量為最多；語句表達重點考排序和填空。而事業單位聯考相對來說，考查題型較為集中，片段閱讀以主旨、意圖、細節等大題型為考查重點，態度、詞句、代詞等小題型只在個別年份偶爾出現；邏輯填空與公務員考試類似，實詞與成語綜合的考法為重點；語句表達三種題型輪流或者交叉考，如有些年份不出現下文推斷，有些時候不出現語句填空?？傮w來說，事業單位聯考并沒有出現和公務員不一致的題型。

03

判斷推理部分

從題量上看，省考判斷推理的題量是35題左右，而事業單位聯考中，A類和B類判斷推理的題量為35題，C類的判斷推理題量為30題，所以，從題量上看，判斷推理部分，二者區別不大。

從題型分布上看，無論是省考還是事業單位聯考，判斷的占比都較大，且兩個考試?？嫉念}型都是圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。雖然題型大同小異，但事業單位也有其獨特之處，比如近年來事業單位聯考中出現的綜合判斷推理題型，就是在題型上做了改變，需要我們引起重視。同時，二者之間考查的側重點也不同，比如圖形的考點較省考而言會更容易出現不常見的考法，需要考生對知識點掌握的更加全面，能夠在解題時另辟蹊徑。

04

數量關系部分

從題量上看，省考數量關系板塊有15道題左右；職測聯考A、B、C三類中，數量關系的題目都有5道題，并且事業單位職測中數量關系題目的占試卷比重比行測低。

從題型分布上看，事業單位職測ABC三類與公務員省考行測考試數量關系板塊所涉及到的知識點較為相似，但具體考情略有不同，近幾年事業單位聯考重點考查方程問題、工程問題、經濟利潤、概率問題、趣味雜題，而幾何問題、溶液問題、容斥原理、最值問題考查頻率較低。主要運用的方法有方程法和賦值法。

05

資料分析部分

省考資料分析板塊有20道題左右；職測聯考A、B、C三類中，A類資料分析有15道題，B和C類資料分析有10道題?？梢钥吹?，資料分析模塊，個別省考題量大于事業單位聯考。事業單位職測ABC三類與公務員省考行測考試資料分析板塊所涉及到的知識點較為相似，其中基期量計算、增量計算、比重相關、平均數倍數等計算類題型，及綜合分析類題型，依舊是考查重點。但需要注意不同考試類別題型會有差異，如簡單運算、基期現期、增長率這幾個模塊在省考行測和職測A類當中有所考查，而在職測B、C類當中相對較少，各位考生在備考學習的過程中可以根據自己所報崗位類型有所側重。

06

綜合應用能力與申論

（一）測評要素

《綜合應用能力（A類）》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。

《綜合應用能力（B類）》是針對事業單位人文社科類專業技術崗位公開招聘工作人員而設臵的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字表達能力。

《綜合應用能力（C類）》是針對事業單位自然科學類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員 綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數據加工能力、文字表達能力。

申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。本次錄用公務員筆試申論考試分別設置A、B卷兩類試卷。報考省、市機關職位的人員考A卷；報考縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關職位的人員考B卷。

《申論》A卷主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力?！渡暾摗稡卷主要測查考生的閱讀理解能力、貫徹執行能力、群眾工作能力和應用寫作能力等。

（二）考試內容

1.試題類型：《綜合應用能力（A類）》試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。主要為案例分析題和應用文寫作題兩大類型?！毒C合應用能力（B類）》試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用?！毒C合應用能力（C類）》試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。

申論為主觀性試題，一般題型包括概括題、分析題、對策題、應用文寫作、議論文寫作等。

2.考試時間和分值：《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分?！渡暾摗肥】伎荚嚂r限為150分鐘，滿分為100分。國考申論考試時限為180分鐘，滿分為100分。

另外，從整體來看，事業單位聯考試卷出題嚴謹，選材新穎，不會出現公務員考試考過的題，近年來出現和公務員聯考難度持平甚至趕超的情況，有部分題目會出現一些比較新穎的問法，題型和題型之間會出現融合的情況，迷惑性大。因此考生在備考過程中需要一視同仁，認真復習，不可掉以輕心。所以無論是行測還是職測，整體考查難度都是相近的。

公務員考試行測與申論分上下午考，時間相對充裕，考生壓力相對小，而事業單位職測與綜合集中在上午，一起考完，中間不休息，對考生來說時間更為緊湊，壓力更大，因此，在備考策略和做題順序上需要考生有區別應對。

（來源： 湖北人事人才考試網）

【編輯：張靖】

【來源：湖北人事人才考試網】

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哪個省省考最難 - ： 1、最難的是:北京、天津、江蘇A類.2、根據往年公務員考試的考情,各地公務員考試難度排名如下:初級難度:河北、廣西、江西、吉林、新疆省考.中級難度:安徽、浙江、江蘇B類和C類.高級難度:多省聯考、北京、天津、江蘇A類.

哪個省份的公務員省考最難考? ： 說到哪個省份的公務員省考最難考,筆者可以說山東省考不一定是最,但一定是之一.筆者主要談談自己對山東省考的理解.回想起筆者剛畢業的時候,參加公務員考試筆...

各省公務員省考難度 - 請問公務員考試的難易程度比較:國家與江蘇省哪個難些? ： 我就是江蘇省的,參加過江蘇省的和國家的. 我覺得江蘇和國家的,相對而言還是國家的容易些; 江蘇省的公務員考試的試題的特點是:第一,類型全而且精,第二,試題量大涉及的面太廣而且難度系數遠遠大于國家的,至少像圖形推理題這一考試題型就比國家的要難多了,你可以看下去年的江蘇省的A B C 類的行政職業能力測試,你將它們與國家的比較下看看,你能做對幾題.

公務員考試難度有幾個等級呢? ： 一、初級難度:此難度的試題主要考查一些基本知識及簡單應用 1、河北、廣西、江西、吉林、新疆省考 2、一些招警考試、事業單位考試、小型考試(鄉鎮公務員、專業技術崗位等). 二、中級難度:此難度的試題要求掌握基本的方法和技巧 安徽、浙江、江蘇B類和C類、選調生考試. 三、高級難度:此難度的試題不僅要求掌握基本的方法和技巧,而且多涉及一些高難度題目,主要表現為:題目復雜理解困難,對原有方法的靈活運用,新題型等.

公務員考試中哪些職位最難考? ： 公務員難考眾所周知,但考生要理性對待,雖然難度大,但每個職位間的難度系數是有所差別的,可能考生同樣的分數放在某些職位里排名就能進面試,放在某些職位里排...

各省公務員考試難度對比:看看你的省市有多難考 - ： 一般來說各省公務員考試的難度差不多,因為公共科目就那么幾門,考的內容都差不多.但是分數線要看每年所有考生的考試情況來定,會上下浮動.一般來說,省考的難度會比國考的低,但是有個別的考試大省,像山東、湖南、湖北等地,還有北京上海等的考試會比國考難度還大.我是福建人,我們福建的考題就比國考簡單很多.目前,還有很多省份流行聯考.像2009年重慶市、福建省、遼寧省、海南省四省公務員聯考,這類會一起聯考的省份難度是差不多的.

公務員考試有多難 全國各省份地區考試難度PK - ： 高級難度:此難度的試題不僅要求掌握基本的方法和技巧,而且多涉及一些高難度題目,主要表現為:題目復雜理解困難,對原有方法的靈活運用,新題型等 多省聯考、北京、天津、江蘇A類.

哪個省的公務員最難考 - ： 不能一概而論.公務員考試的難度很大程度上取決于報考人數和錄取人數的比例.不同省份的不同公務員職位報錄比例有所不同,同一省份同一職位不同年份的報錄比例也會有所不同,所以哪個省的公務員好考是沒有確切答案的.根據往年的情況,西部的一些省份公務員的考試難度可能相對較低,工作條件也相對比較艱苦.一些冷門職位或者限制報考專業、學歷的職位的競爭也會相對弱一些.東部沿海地區大城市的更為難考.

請問各省公務員考試難度是不是相差很大?： 難度差不多,因為公共科目就那么幾門分數線要看每年所有考生的考試情況來定,會上下浮動

公務員考試申論縣鄉卷有大作文嗎？

申論縣鄉卷不考大作文的。公務員考試申論鄉鎮卷不考大作文，考的是應用文寫作中的公文類題目?！按笞魑摹笔侵笐梦膶懽黝}，在鄉鎮公務員申論考試中并不常見。

考生只要以考試大綱為基礎進行學習，就算不考大作文，在申論備考能力提升上也絕對不會吃虧，考生只要多注意應用文寫作部分。

申論考試性質

申論考試，是具有模擬公務員日常工作性質的能力測試。作為公務員，對社會生活的方方面面都應當有所認識和有所思考，并且具備較高的思想水平和較強的分析問題、解決問題的能力。

因此，申論考試所提供的一般都是社會性較強的背景材料，讓考生去進行分析和論述，從而測查考生處理公務員日常事務的潛能。

作為一種專用于選拔錄用國家公務員的應試文體，申論適當地借鑒了我國古代科舉應試中“策論”的一些經驗與做法，但在內容上比“策論”更具有現實針對性、在形式上比“策論”更加靈活多變?！安哒摗贝蠖嘁髴囌呔鸵恍┲卮髥栴}展開論述。

即論證某項國家政策或對策的可行性與合理性，側重于考查應試者解決問題的能力。申論則要求應試者從一大堆反映日常問題的現實材料中去發現問題并解決問題，全面考查應試者搜集和處理各類日常信息的素質與潛能，充分體現了信息時代的特征，也適應當今國家公務員實際工作的需要。

公務員申論中經濟、政治、社會、文化、生態等五大領域各自的有哪些子領域？麻煩大家幫幫忙

1.作文題目聚焦“習慣的是是非非”

隨著社會的進步公務員考試作文題目寧夏，人們的很多“習慣”發生了改變。2015年425公務員考試申論試卷以“習慣”為主題公務員考試作文題目寧夏，從政治、經濟、文化、社會、生態等五大領域闡述這一主題，最后聚焦主旨“習慣的是是非非”。

具體分析材料可知，整篇材料從舊習慣和新挑戰兩方面進行謀篇布局。舊習慣體現在政治領域，在反腐倡廉、四風的背景下，我國部分官員延續以往的舊習慣，對新政策有諸多不適；在生態背景下，民眾的生活中不注重垃圾分類、生產中仍舊延續秸稈燃燒，舊的習慣不適應新社會的要求，需要破除。在新挑戰方面，列舉創客、互聯網普及對人們生活的改變的案例，這都體現了社會發展的新事物對舊習慣帶來新挑戰，從而最終得出結論，要拋棄舊習慣，迎接新挑戰，一切從零開始。

2.作文題目體現思辨性色彩

之所以說2015年425公務員申論考試作文極具思辨性，單從題目本身來看，“習慣的是是非非”既有是，也有非，即體現了是與非二者之間的辯證色彩。結合整篇材料來看，材料從舊習慣和新挑戰正反兩方面謀篇布局，既有負面案例，也有正面案例，那么考生在做答此題時，就要緊緊圍繞材料，分析出舊習慣和新挑戰兩個方面的內容，并且要分析兩者的關系，這樣的答題方式才符合主題要求，作文不至于偏題。

作文的辯證性色彩在之前的公務員考試中也有出現過，比如2014年412公務員申論考試中“拿來與輸出”、2012年421公務員申論考試的“人與動物”都體現了辯證色彩。對于辯證性的文章，考生要注意全面的分析，如果只是從一方面分析，而不是注重兩者的關系，那么答題就面臨“跑偏”的危險。

2020年寧夏公務員考試時間是什么時候

公務員考試申論備考技巧

申論考試涉及歸納概括、提出對策、綜合分析、貫徹執行、申發論述五大題型。建議各位備考早期完成五大題型的基礎學習。在具體的學習備考過程中可以通過梳理近4年的申論試題公務員考試作文題目寧夏，從而掌握各個題型的基本考情特征和解題思路。

其中重點把握歸納概括和申發論述兩大題型公務員考試作文題目寧夏，把近4年的試題做2遍公務員考試作文題目寧夏，并且總結題干-材料-要點的特點和規律。各位同學應該重視試題作答，切勿走馬觀花，要熟讀試題材料，解析材料邏輯，要點出處，優化改進自己的答案。

在完成基礎學習之后，建議各位同學在備考中期進行申論刷題訓練。刷題的頻率建議每天至少2道題目，每周完成15題，其中包含五大題型。

刷題的內容可以是國考申論試題、各省省考申論試題。在刷題的過程中給自己限定時間，切勿拖沓。非作文題目，每道題目控制在30分鐘以內完成。作文題目控制在1.5小時以內完成，保證刷題的效率。此外，做完題目之后要對照參考答案進行優化修改。并非要與參考答案一字不差，而是要看要點、關鍵詞是否齊全、表達是否準確、規范、有條理，從而保證刷題的質量。